日報(bào)訊（全媒體記者 予欽 朱宇曄 徐建彬） 早上八點(diǎn)半，岔河鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的窗口前，58歲的錢國泉熟練地為群眾辦理著營業(yè)執(zhí)照業(yè)務(wù)。曾經(jīng)，他為工廠倒閉下崗后的生計(jì)發(fā)愁。如今，他坐在敞亮的辦事大廳里，氣定神閑：“從去家門口服務(wù)站報(bào)名到上崗就一個(gè)月，環(huán)境好、離家近，有五險(xiǎn)，我對這份工作特別滿意。”

讓錢國泉重拾安穩(wěn)的，正是岔河鎮(zhèn)迎春社區(qū)那個(gè)不起眼卻能量十足的“家門口就業(yè)服務(wù)站”，自2024年7月創(chuàng)建以來，累計(jì)服務(wù)超4000人次，悄然成為連接求職者“就業(yè)夢”與企業(yè)“用工需”的關(guān)鍵樞紐。

服務(wù)站設(shè)立在迎春社區(qū)黨群服務(wù)中心里，入門處的海報(bào)展示著最新的招聘信息。“我們重點(diǎn)幫扶轄區(qū)內(nèi)低收入人口、殘疾人、特困職工家庭成員、零就業(yè)家庭成員及長期失業(yè)人員。”工作人員吳曉紅一邊熟練地登錄江蘇省人社一體化信息平臺，一邊向記者介紹:“我們的工作，核心就是‘采集’與‘匹配’。”電腦屏幕上，系統(tǒng)實(shí)時(shí)更新的失業(yè)人員信息不斷跳動(dòng)。平日里，吳曉紅和同事通過電話溝通、入戶走訪、村干部協(xié)助的信息采集方式，為每一名登記人員畫像，摸清其技能水平與就業(yè)意愿。同時(shí)，充分利用社區(qū)毗鄰鎮(zhèn)區(qū)三大工業(yè)園區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢，開展定期走訪、建立企業(yè)微信群，動(dòng)態(tài)采集轄區(qū)內(nèi)100多家企業(yè)的崗位信息。“有些企業(yè)缺人了，會主動(dòng)發(fā)微信或打電話來。”吳曉紅說。

采集來的海量信息，如何從“數(shù)據(jù)”變成“機(jī)會”？“我們就像‘紅娘’，得看雙方條件合不合適。”吳曉紅笑道。她們根據(jù)求職者的學(xué)歷、技能、就業(yè)偏好，從崗位庫中篩選推薦，促成“雙向奔赴”。2025年服務(wù)各類失業(yè)人員近900人，建成后已累計(jì)服務(wù)超4000人次，采集崗位信息1200多個(gè)，成功幫助眾多居民實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)。

服務(wù)站的工作，最終體現(xiàn)在一個(gè)個(gè)鮮活的人物與家庭命運(yùn)的轉(zhuǎn)變上。除了錢國泉，同樣在便民服務(wù)中心找到新起點(diǎn)的，還有陪讀媽媽吳海燕。為了照顧孩子學(xué)業(yè)，她需要一份時(shí)間固定、相對輕松的工作。去年5月底，她來到服務(wù)站報(bào)名，7月便順利上崗。“找到這個(gè)工作我比較欣慰，早晚可以在家照顧老人孩子，在這邊上班比較踏實(shí)。”這份工作讓她實(shí)現(xiàn)了陪讀、顧家、工作、社保的多重平衡。“感謝家門口就業(yè)服務(wù)站，幫我推薦了這個(gè)工作。”吳海燕的言語中滿是感激。

南通林焰運(yùn)動(dòng)用品有限公司急需4名溜冰鞋操作工。為此，工作人員一口氣聯(lián)系了22人，最終促成2人成功入職，公司董事長劉淑秀特地送來錦旗——“情系民生辦實(shí)事，熱情服務(wù)為人民”，為服務(wù)站的速度與溫度點(diǎn)贊……

臨近年關(guān)，服務(wù)站的工作更加忙碌。“春節(jié)前后是人員流動(dòng)、求職招聘的高峰期，也是我們重點(diǎn)服務(wù)的時(shí)段。”岔河鎮(zhèn)迎春社區(qū)“家門口就業(yè)服務(wù)站”站長朱亞兵說道。對下一階段工作，朱亞兵早已謀劃清晰：“我們要繼續(xù)加大入企采集崗位的力度，深挖優(yōu)質(zhì)崗位資源。還要利用春節(jié)返鄉(xiāng)潮，在一月底二月初舉辦專場招聘會，聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)，邀請企業(yè)參與，為殘疾人等重點(diǎn)群體拓寬就業(yè)渠道。”

從大學(xué)生畢業(yè)季到春節(jié)返鄉(xiāng)潮，服務(wù)站的活躍期緊貼著民生需求的脈搏。從黨群服務(wù)中心出發(fā)，就業(yè)服務(wù)站的服務(wù)半徑正不斷延伸，逐漸成為一個(gè)匯聚資源、傳遞信心、溫暖人心的民生港灣，穩(wěn)穩(wěn)托起社區(qū)居民“飯碗”里的幸福感，為鄉(xiāng)村振興注入源源不斷的人才活力。