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              縣人社局:26℃溫馨服務(wù)到基層
              來(lái)源: 如東日?qǐng)?bào) 發(fā)布時(shí)間:2023-11-22 累計(jì)次數(shù): 字體:[ ]

              日?qǐng)?bào)訊(全媒體記者 高玉霞 周穎石 陸高林)“這批招了多少人?什么時(shí)候入職?……”近日,縣人社局相關(guān)工作人員走進(jìn)如東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)江蘇翼?yè)P(yáng)食品有限公司,詳細(xì)了解企業(yè)近期用工及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,積極為企業(yè)出謀劃策。

              眼前這一幕是縣人社局為企業(yè)發(fā)展排憂解難、保駕護(hù)航的具體實(shí)踐和生動(dòng)體現(xiàn)。今年,為貫徹落實(shí)縣委縣政府關(guān)于“深化26℃溫馨服務(wù)直通車機(jī)制、做好服務(wù)市場(chǎng)主體大走訪”的活動(dòng)部署,縣人社局結(jié)合工作實(shí)際,精心謀劃部署,重點(diǎn)深入13家掛鉤企業(yè)開展大走訪活動(dòng),在企業(yè)用工、社會(huì)保障、人才支撐和勞動(dòng)維權(quán)等方面為企業(yè)提供全方位的服務(wù),“一企一策”解決企業(yè)急難愁盼問(wèn)題。

              企業(yè)的用工關(guān)系著項(xiàng)目建設(shè),關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展,關(guān)系著全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。今年,縣人社局積極走訪企業(yè),深入開展用工需求摸查,為企業(yè)提供就業(yè)政策解讀、咨詢、指導(dǎo),并著力搭建人力資源供需平臺(tái),常態(tài)化開展線上線下招聘會(huì),擴(kuò)大招工信息覆蓋面,促進(jìn)市場(chǎng)對(duì)接匹配,為企業(yè)的發(fā)展提供用工保障。江蘇翼?yè)P(yáng)食品有限公司是一家新型蛋制品精深加工企業(yè),根據(jù)企業(yè)的規(guī)劃和市場(chǎng)需求,企業(yè)生產(chǎn)線持續(xù)上新,用工需求也在不斷增加。得知這一情況,人社部門主動(dòng)上門對(duì)接,詳細(xì)了解企業(yè)崗位需求,積極推動(dòng)崗位供需精準(zhǔn)對(duì)接。“他們定期來(lái)我們企業(yè)走訪,了解企業(yè)用工情況,并記錄企業(yè)招聘信息,將我們的用工需求發(fā)布到如東人社微信公眾號(hào)、如東人才網(wǎng)等平臺(tái),同時(shí),還幫我們到陜西南鄭等地發(fā)放招工簡(jiǎn)章及宣傳單。”公司總經(jīng)理劉先林說(shuō),“目前,陸續(xù)有求職者電話咨詢或者來(lái)企業(yè)報(bào)名、應(yīng)聘,近期大概有30多人辦理了入職手續(xù),后續(xù)還將會(huì)有一部分員工分批入職。”

              構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系是企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的基礎(chǔ)。今年,縣人社局先后赴企業(yè)、項(xiàng)目工地舉辦“關(guān)愛外賣騎手”“喜迎二十大、人社普法行”“人社普法行法治促和諧”“根治欠薪”等主題宣傳活動(dòng)及“社保服務(wù)、就在身邊”社保政策系列宣傳等活動(dòng),并對(duì)全縣16個(gè)鎮(zhèn)(區(qū)、街道)所轄用人單位進(jìn)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)培訓(xùn),普及相關(guān)法律法規(guī)政策知識(shí),幫助企業(yè)規(guī)范用工行為,推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。“人社部門主動(dòng)上門為我們企業(yè)宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)、用工留工、培訓(xùn)以及社保繳納相關(guān)政策,幫助企業(yè)更好地了解政策、掌握政策、用好政策,同時(shí)為企業(yè)剖析生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中常見的用工風(fēng)險(xiǎn)以及勞動(dòng)糾紛,指導(dǎo)我們合規(guī)用工,提升企業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn)和化解勞動(dòng)糾紛的能力。”江蘇騰魄休閑用品有限公司副總經(jīng)理黃常勝說(shuō)。

              “我們不斷強(qiáng)化基層建設(shè),組織相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助基層調(diào)解人迅速掌控勞動(dòng)法規(guī)法規(guī)和業(yè)務(wù)操作技能,構(gòu)建便捷的調(diào)解渠道,讓勞資矛盾解決在萌芽狀態(tài)。同時(shí),不斷加強(qiáng)企業(yè)調(diào)解組織建設(shè),在中天科技集團(tuán)和江蘇嘉通能源有限公司建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),提升基層調(diào)解效能,有效化解企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議,切實(shí)保障企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行。”縣人社局勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

              優(yōu)化服務(wù),用心用力當(dāng)好企業(yè)“服務(wù)員”。縣人社局聚焦企業(yè)所急所需,主動(dòng)對(duì)接、靠前服務(wù)、紓難解困,以實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。今年6月,江蘇昌邦安防科技股份有限公司因外貿(mào)業(yè)務(wù)需要,特殊工時(shí)審批迫在眉睫。為確保企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行,如期交貨,在收到企業(yè)特殊工時(shí)申報(bào)材料后,縣人社局相關(guān)科室立即上門了解、核實(shí)情況,與申報(bào)特殊工時(shí)崗位的員工面對(duì)面深入交談,提供“一站式”服務(wù),原本需要20個(gè)工作日的特殊工時(shí)審批手續(xù)在5個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié),獲得企業(yè)充分肯定和贊揚(yáng)。

              “接下來(lái),人社局將以26℃溫馨服務(wù)直通車為契機(jī),深入企業(yè)、了解民情,圍繞自身職能優(yōu)勢(shì),在勞動(dòng)用工、政策扶持、參保登記、勞動(dòng)維權(quán)等方面持續(xù)為企業(yè)發(fā)展服務(wù),讓人社的惠民政策更快捷更有效地落實(shí)到企業(yè),為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)人社力量。”縣人社局局長(zhǎng)朱海忠說(shuō)。