局各直屬事業單位，各工程建設處、各水利企業：

為進一步落實安全生產目標責任，完善安全生產長效管理機制，促進安全生產考核工作制度化、規范化，根據國家和省、市、縣有關法律法規，結合我局實際情況，特制定本辦法。

一、指導思想

認真貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業病防治法》、《江蘇省安全生產條例》、《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》和《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》等法律法規，按照“目標明確、責任落實、考核量化”的要求，建立健全安全生產目標管理考核獎懲制度，強化各項安全防范措施，預防和減少各類事故的發生，推進全局安全生產形勢持續穩定，保障水利事業安全發展。

二、考核對象

局各直屬事業單位，各工程建設處、各水利企業。

三、考核內容

安全生產責任制、安全投入、安全生產規章制度、安全教育培訓、工程觀測和風險管控與隱患排查治理、安全生產標準化建設、應急管理、事故管理、作業安全等。被考核單位根據考核內容，結合安全生產目標管理責任狀要求，要采取有效措施，確保完成水務局下達的年度責任目標。

四、考核方式

1、考核工作由局工管科組織實施。

2、考核采取實地察看現場、查閱臺賬、查看會議記錄、等形式進行。

五、考核結果

1、考核實行百分制評分，總分值為100分。

2、評定得分=[各項實際得分之和/（100-各合理缺項分值之和）]×100。

3、考核綜合評分90分以上為優秀，80-89分為良好，70-79分為合格，70分以下為不合格。

4、因安全生產問題被上級檢查通報批評、問責和被媒體曝光以及沒有完成《2020年度安全生產目標管理責任書》下達任務的單位，嚴格實行“一票否決”，一律為安全生產不合格單位。

六、保障措施

1．強化組織領導。各單位要進一步健全安全生產工作領導機構和安全網絡，強化責任擔當。各級領導要按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”，“管行業必須管安全，管業務必須管安全，管生產經營必須管安全”的要求，切實擔負起分管領域的安全生產工作責任，并明確各類人員在安全生產工作中所承擔的責任，一級抓一級，層層抓落實。

2．落實獎懲制度。對考核為優秀等次的單位，由局通報表彰。對考核為不合格單位，采取一票否決制，取消該單位和相關人員各類評先評優資格。

3．嚴格責任追究。進一步加大生產安全事故責任追究力度，對發生安全事故的按照“四不放過”原則，嚴肅查清責任，嚴肅追究相關責任單位和責任人的責任。

4．完善長效機制。堅持開展安全生產日常工作與檢查整改相結合，定期開展自查自糾活動，并緊緊抓住安全生產工作中的薄弱環節和突出問題，研究制定長效措施，推動全局安全生產形勢持續穩定向好。

5.形成常態觀念。注重教育培訓，強化安全生產法治觀念，提高安全意識和操作水平。扎實開展安全生產專項整治行動，大力開展安全文化建設，樹立科學發展、安全發展理念。

如東縣水務局

2020年3月20日