鹽垣社區關心下一代工作委員會（以下簡稱“關工委”）始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記關于關心下一代工作的重要指示精神，在街道黨工委和上級關工委的有力領導下，嚴格對照“五有”標準和“五好”目標，系統規劃、統籌推進，持續夯實組織根基、優化隊伍建設、拓展陣地功能、強化經費保障、完善制度體系，積極構建并不斷深化“黨建引領+‘五老’護航+家校共育+專業賦能”四位一體的協同育人機制。歷經九年扎實工作，累計服務青少年一萬余人次，育人成效顯著，社會認可度持續提升，先后獲評“全省關工優秀項目”“全省優秀校外輔導站”等榮譽。

一、立足“五有”標準，夯實關心下一代工作根基

有班子：組織健全，引領有力

社區黨組織高度重視關工委工作，將其納入社區黨建與精神文明建設整體布局，成立由黨組織書記牽頭、關工委常務副主任具體負責，“五老”代表、家長代表和學校代表共同參與的領導工作組。班子定期研究工作計劃、協調資源、推進落實，確保關工委工作方向明確、推進有序、融入社區治理整體格局。

有隊伍：結構合理，志愿參與

著力打造一支政治素質高、經驗豐富、熱心公益、專兼結合的關工委工作隊伍。積極動員社區黨員、骨干居民、專業人才參與，特別重視發揮“五老”志愿者的政治優勢、經驗優勢和威望優勢。通過建立“五老”人才庫、完善志愿者管理與培訓機制，形成以社區工作者為骨干、“五老”為主力、專業社工和愛心人士為輔助的志愿服務網絡，為關工委持續發展提供堅實人才支撐。

有陣地：功能完善，場景豐富

整合社區資源，打造多元立體的青少年活動空間。依托五星級“沁垣城市書吧”營造書香社區氛圍；建設“紅色作品藏品陳列室”，展示百余件非遺紅色作品與地方史料，打造沉浸式思政課堂；開辟“農耕文化園”，推動勞動教育實踐化、場景化。三大陣地共同構建“書香潤心、紅色鑄魂、耕讀育人”三位一體的成長支持體系，滿足青少年多樣化發展需求。

有經費：保障有力，渠道多元

通過“上級支持+社區配套+社會共建+公益補充”的多渠道籌資機制，保障關工委持續穩定運行。嚴格經費管理，確保資金使用規范、高效、透明，為各項活動和服務的開展保駕護航，增強公益服務的可持續性。

有制度：管理規范，運行有序

建立健全涵蓋組織管理、人員管理、活動管理、財務與安全管理等方面的制度體系，包括《關工委工作章程》《志愿者管理辦法》《活動策劃與安全預案制度》《財務管理制度》等，實現工作有計劃、過程有監督、結果有評估，保障關工委工作規范運作、持續優化。

二、聚焦“五好”目標，提升育人服務綜合效能

領導班子建設好：統籌有力，協同高效

社區黨組織充分發揮核心引領作用，將關工委工作深度融入基層治理。班子成員深入一線指導，協調資源解決問題，構建起“黨組織主導、關工委主動作為、部門聯動、社會參與”的協同機制，為關工委發展提供堅強組織保障。

“五老”作用發揮好：銀發賦能，潤心育人

充分激發“五老”志愿者積極性，打造“爺爺奶奶微課堂”“紅色宣講團”等特色平臺，開展黨史學習教育、家風傳承、技藝傳授、農耕指導等志愿服務。他們在思想引領、道德教化、關愛特殊群體等方面發揮了獨特作用，成為青少年健康成長的重要守護力量。

制度健全執行好：規范運行，持續改進

注重制度的執行與實效，通過定期培訓、明確職責、過程監督與績效評估，確保制度落地見效。形成“計劃—執行—檢查—改進”管理閉環，推動關工委運行高效、服務優質、公信力強。

積極探索創新好：模式創新，品牌凸顯

面對新時代教育需求，持續推動育人模式與內容形式創新。打造“假期公益課堂”矩陣，推進“非遺+思政”融合教學，開展“親子農耕實踐”，探索“專業+公益”“五老+實踐”等育人路徑，形成一批具有鹽垣特色的關心下一代工作品牌，增強服務的吸引力與實效性。

活動經常效果好：內容豐富，成長可見

堅持以活動為載體，圍繞思想引領、文化傳承、科學普及、勞動實踐、心理關懷等領域，常態化開展主題鮮明、形式多樣的青少年教育活動。“愛·伴成長”親子活動促進家庭和諧；“強國好少年”暑期專題厚植家國情懷；“苔米向陽”項目針對困境兒童的關愛活動提供溫暖陪伴與能力支持。各項活動參與廣泛、反響良好，有效促進青少年全面發展，贏得社會各方認可。

三、展望未來：守正創新，持續賦能青少年成長

面向未來，鹽垣社區關工委將繼續嚴格對照“五有五好”標準，進一步增強責任感與使命感，在鞏固基礎、提升質量、創新路徑上持續用力，努力建設成為青少年喜愛、家長信任、社會認可的成長家園，為培養擔當民族復興大任的時代新人貢獻更多基層智慧與力量。