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              2018年秋季如東縣公開招聘政府購買服務人員公告
              來源: 人社局 發布時間:2018-09-05 16:33 累計次數: 字體:[ ]

              因工作需要,如東縣市場監督管理局等6家單位公開招聘政府購買服務人員67名。現將有關事項公告如下:

              一、招聘范圍

              面向如東籍社會人員公開招聘,凡符合招聘條件者均可報名。

              二、招聘條件

              (一)招聘人員應具備以下條件

              1.擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國、熱愛社會主義;

              2.遵紀守法、作風正派,具有較強的事業心和責任心;

              3.具備正常履行職責的身體條件;

              4.能熟練操作計算機(05崗除外);

              5.年齡要求:

              崗位01-10、14-22:18周歲以上、35周歲以下(1983年9月至2000年9月期間出生);

              崗位11-13:在18周歲以上、30周歲以下(1988年9月至2000年9月期間出生)。

              (二)有下列情形之一的人員,不得報考

              尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,涉及國家和省的政策規定不得應聘到有關崗位的人員。

              三、招聘單位、崗位、人數、開考比例、專業、學歷及要求

              詳見附件:《2018年秋季如東縣公開招聘政府購買服務人員崗位簡介表》

              四、招聘程序和方法

              如東縣人力資源和社會保障局會同各招聘單位按照公開、公平、公正和競爭擇優的原則,通過報名及資格審核、筆試、面試、體檢和考察等程序組織實施。

              (一)報名及資格審核

              報名采用現場報名方式,每人限報一個崗位。

              1.報名時間:2018年9月10日,上午:8:30—11:30,下午:2:00—5:30。

              2.報名地點:如東縣人力資源和社會保障局(如東縣掘港鎮泰山路16號)八樓814會議室。  

              報名人員可登陸如東人才網下載《報名表》,也可到現場領取《報名表》。報名時須提交《報名表》一份、本人身份證(報名與考場使用的身份證必須一致)、戶口簿(其中報考01-04崗位的非所在鎮戶籍常住人員需提供父親、母親或配偶在所在鎮的戶口簿和父親、母親或配偶關系的證明;報考05-22崗位的非如東籍人員需提供父親、母親或配偶的如東籍戶口簿和父親、母親或配偶關系的證明)、畢業證書、1寸近期正面免冠彩色照片2張。報考05崗位的人員如是退伍軍人,需提供退伍軍人證件。除《報名表》、照片外,其他材料均須原件及復印件(全部用A4紙復印)。報名人員必須如實填寫《報名表》,如實提交報名所需的證書及材料,如弄虛作假,一經查實,隨時可無條件解除聘用。

              本次公開招聘收取報名費100元/人;進入面試的報考人員,另收取面試費100元/人;體檢費按實收取。

              3.資格審核:按照招聘條件對報名者進行資格審核,各招聘單位負責資格初審,縣人力資源和社會保障局負責資格復審,通過資格審核的人員領取準考證(準考證領取時間:2018年9月13日,地點:縣人力資源和社會保障局九樓912室)。逾期不領準考證者視為自動放棄。

              4.通過資格審核的人數與該崗位招聘人數達到規定比例方可開考。達不到開考比例則相應核減或取消該崗位招聘計劃,核減或取消崗位情況將在如東人才網予以公告。

              (二)筆試

              1.筆試(不含05崗位) 

              筆試由如東縣人力資源和社會保障局組織實施。

              筆試方式為閉卷,百分制計分,設合格線為50分。筆試主要內容為綜合知識與能力素質,不指定大綱和教材。

              2.筆試時間地點。考生應按照準考證上規定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證。

              3.成績查詢。筆試結束后,成績將在如東人才網公告。

              (三)面試

              面試由如東縣人力資源和社會保障局組織實施。

              1.面試對象:在筆試合格者中根據考生的成績從高分到低分按招聘崗位人數的3倍確定進入面試人員(末位同分者一并參加面試)。不足3倍的,按實確定。

              2.面試時間:面試人員攜帶準考證和身份證在規定的時間內到指定考點參加面試。面試時間、地點另行通知。未按通知時間、地點參加面試者視為自動放棄。

              3.形式和內容:采取結構化面試,面試內容主要考察報考人員適應崗位需要的基本素質和能力。

              4.面試成績:面試滿分為100分,60分為合格分數線。面試成績當場通知考生。報考05崗位的人員如是退伍士兵面試成績加5分。

              (四)總成績

              報考05崗位的,按照面試成績占100%的比例;報考其他崗位的,按照筆試成績占50%和面試成績占50%的比例,采用百分制計算總成績(計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入)。

              (五)體檢和考察

              1.確定體檢對象。從面試合格者中,根據應聘人員的總成績,按招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象(如考試總成績相同的,以面試成績高者在前;如考試總成績和面試成績均相同的,通過加試確定,以加試成績高者在前。下同),考試總成績、進入體檢和考察人員名單將在如東人才網公告。

              2.體檢。體檢由各招聘單位組織實施。05崗位體檢標準參照招聘人民警察標準執行,其他崗位體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

              3.考察。由各招聘單位組織實施。對體檢合格人員進行考察,考察側重于思想政治表現、道德品質,以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。根據考察結果,確定擬聘用人員名單。

              (六)擬聘公示及聘用

              1.擬聘用人員名單在如東人才網進行為期7天的公示。

              2.對公示無異議的按相關規定辦理聘用手續,簽訂勞務派遣合同,合同期為兩年,其中試用期兩個月,合同期滿根據用工單位實際情況可續簽。

              3.在體檢、考察、擬聘公示和聘用辦理過程中,因下列情形導致招聘崗位出現空缺的,在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分一次性遞補:

              (一)自動放棄的;

              (二)不符合報考條件的;

              (三)應聘人員體檢或考察不符合要求的;

              (四)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

              (五)其他導致招聘崗位空缺的情形。

              聘用審批后不再遞補。

              五、人員待遇

              根據東財行〔2017〕43號文件規定,政府購買服務崗位2500元/月左右(以后隨我縣最低工資標準調整作相應調整),繳納“五險一金”。05崗位另根據工作情況進行考核,發放考核獎。

              六、紀律與監督

              招聘工作以本《公告》為依據,全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督,一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應聘人員的考試和聘用資格,并追究相關工作人員責任。

              紀律監督電話:0513-81996816(如東縣紀委派駐第五紀檢組)  

               

              秋季政府購買服務崗位簡介表.xls